Comme je l’ai rappelé ensuite, le groupe Pontoise Ensemble apporte depuis le mois de septembre son soutien à la lutte des agents hospitaliers de l’HP Dubos pour le maintien de l’emploi et la sauvegarde de la qualité des soins :
« C’est à l’initiative de notre groupe, qui avait posé une question orale, que le point avait été mis à l’ordre du jour du conseil municipal du 2 octobre. Le Maire n’y avait pas pensé spontanément.
Puis, lors du conseil municipal du 13 novembre, le groupe Pontoise Ensemble avait posé une deuxième question orale, demandant la création d’un comité consultatif sur la situation de l’HP Dubos, l’offre et l’accès aux soins dans l’agglomération. Le maire a rejeté cette demande, qualifiant ce dispositif pourtant prévu par la loi d’un mot méprisant (« comité Théodule ! »), prétendant que le Conseil d’Administration remplissait parfaitement cette fonction d’information et de débat.
Or le Conseil d’administration, dont les séances ne sont pas publiques, et dont les représentants de l’opposition sont exclus, n’a aucunement permis l’information des citoyens depuis 3 mois que ce dossier est ouvert. Il n’a pas organisé le moindre débat public sur la politique de santé locale. Sans la mobilisation des agents et de leurs syndicats, la manifestation du 25 septembre, les interventions répétées au conseil du groupe d’opposition Pontoise Ensemble, la population serait toujours tenue dans l’ignorance des problèmes. »
Force est de constater que le Conseil d’Administration de l’HP n’a pas réussi, depuis 7 ans qu’il est présidé par Philippe Houillon, à empêcher le déficit de se creuser, alors que l’activité, elle, est en augmentation. Au point que, de tous les établissements hospitaliers du Val d’Oise, celui de Pontoise présente le passif le plus important.
C’est pourquoi nous exigeons que le diagnostic de la situation de l’HP R.Dubos et les projets de la direction fassent l’objet d’un large débat citoyen, à ciel ouvert, et que soient mises à l’étude des stratégies de redressement évitant toute suppression de poste pour maintenir un accès égal à des soins de qualité .
Toutes les options doivent être envisagées, dans la transparence, avant d’en venir à un plan de restriction et d’austérité qui abâmera ce magnifique établissement.
Didier Peyrat
